За період проведення реформи в державному підприємстві «Укрпошта» можна вже вести мову й про її результати. А наслідки такого реформування не те що невтішні, а навіть катастрофічні.
Якщо зарплатня у керівників УКРПОШТИ понад мільйон гривень, а у членів Наглядової ради – більше 200 тисяч гривень, а також в обласних керівників підприємства – у кілька десятків, а то й сотні тисяч, то у «робочих бджілок» цієї структури – мінімальна зарплата. Але керівники всіляко урізають і мінімальну – заставляють листонош писати заяви на 0,5-0,7% ставки.
Про реальну дійсність «реформи» Укрпошти розповіла Світлана Білоновська — листоноша (і не тільки листоноша, а ще й касир-фінансист, продавець, реалізатор, обліковець…) пересувного відділення в селі Петрівка Бобровицької територіальної громади з Чернігівщини.
